Vente

RESPONSABLE COMMERCIAL H/F

Entreprise

Notre client, acteur français de référence dans l’univers du sport/bien-être, pionnier du « new fitness » en France, recherche son(sa) Responsable Commercial(e) Offre RH.

Postes & Missions

Vous êtes garant(e) du développement du Chiffre d’Affaire du groupe sur le canal des offres RH. Pour se faire, vous devez :

Faire évoluer le portefeuille Produits le plus optimal pour l’ensemble des marques de notre client:
• Effectuer une veille concurrentielle régulière.
• Identifier les produits les plus pertinents : Ventes de contremarques (abonnement, séance unitaires), Ventes de droits d’accès illimités pour l’ensemble des salariés, Privatisations, Création de clubs Corporate, Coaching en entreprise.
• En collaboration avec la DAF, faire évoluer les pricings les plus ROIstes.

Coacher une équipe commerciale efficace sur la cible DRH:
• Manager une équipe de 2 commerciaux juniors.
• Identifier les cibles de prospects prioritaires et organiser la force de vente.
• Suivre les performances de chacun.
• Assurer une forte cohésion d’équipe.

Profil recherché

Vous justifiez de 3 ans d’expérience minimum à un poste de Responsable commercial de préférence dans le secteur des loisirs, et avez su générer une forte croissance du chiffre d’affaire.

Vous avez l’art de convaincre et de négocier et maitrisez les principales techniques de vente.
Vous savez faire preuve d’une grande qualité d’écoute, de détermination, d’endurance et de patience. Vous aimez la compétition.
Vous avez une appétence pour le marketing digital et le growth hacking.
Vous êtes doté(e) d’un réel esprit d’analyse et savez être créatif(ve) et force de proposition pour initier des solutions permettant d’atteindre les objectifs de vente des différentes marques du groupe.
Focalisé(e) sur les résultats, vous savez faire preuve d’adaptabilité et de réactivité mais également de rigueur et d’organisation.
Reconnu(e) pour votre charisme et vos qualités de manager de proximité, vous êtes capable de transmettre, de convaincre, de motiver, d’inspirer et de faire  » grandir  » les équipes dont vous avez la charge. Une expérience entrepreneuriale serait un plus.