Vente

RESPONSABLE DU CONTRÔLE DE GESTION H/F

Entreprise

Un de nos clients, acteur majeur dans l’industrie, recherche un Responsable du Contrôle de Gestion H/F.

Postes & Missions

Le titulaire H/F sera responsable des systèmes d’information, de la fiscalité et de la supervision des filiales.

Activités principales

1. Élaboration des procédures et outils de gestion
• Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale.
• Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting destiné à la direction générale.
• Concevoir les tableaux de bord de l’activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels).
• Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d’optimisation des flux d’information financière : en garantir la fiabilité.
• Veiller au respect des procédures.

2. Prévisions
• Participer à la définition des objectifs, notamment les résultats financiers
• Élaborer les plans annuels, à moyen et long terme.
• Établir et mettre à jour les prévisions de fin d’année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours.
• Etablir la planification des scénarios et la gestion des risques.

3. Analyse et reporting
• Obtenir et collecter toute information susceptible d’agir sur le résultat de l’entreprise ; la traduire en éléments financiers.
• Analyser mensuellement les performances de l’entreprise par l’étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs.
• Rédiger et faire les présentations à la Direction

 

4. Élaboration et pilotage du processus budgétaire
• Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers.
• Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit.
• Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l’année.
• Intégrer les éléments budgétaires aux grilles de suivi des résultats mensuelles ou trimestrielles.

5. Amélioration des performances de l’entreprise
• Anticiper les dérives, mener des actions correctrices.
• Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés.
• Déterminer les zones d’optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies.

6. Mise en place ou optimisation du système d’information
• Participation à la mise en place de certains modules d’ERP dans la définition des flux d’information, le paramétrage de certaines applications, l’animation de réunions projets concernant les tableaux de bord et l’information financière.

Profil recherché

De formation supérieur de type BAC+5 type Master 2 en contrôle de gestion, audit, finance.

Compétences requises
1. Compétences techniques
• Maîtrise de l’utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, ERP…
• Compétence en analyse de données
• Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement de l’entreprise
• Anglais indispensable

2. Aptitudes professionnelles
• Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs, les comptables mais aussi les opérationnels non-financiers, pour collecter l’information
• Disponibilité et forte capacité de travail
• Capacité d’organisation et de planification
• Capacité d’anticipation et réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur l’entreprise
• Adaptabilité face à l’évolution régulière des technologies et des normes
• Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions
• Curiosité et esprit critique pour l’analyse des chiffres
• Être persuasif, savoir faire entendre son point de vue face aux responsables fonctionnels et opérationnels