Marketing Vente

MANAGER APPELS D’OFFRES (SOCIETES NON COTEES) H/F

Entreprise

 

Notre client, acteur majeur dans l’audit et le conseil, recrute dans le cadre d’une création de poste, un Pursuit Manager Private H/F.

 

Poste et missions

 

Il aura pour principales responsabilités de contribuer activement à l’élaboration de propositions et de livrables percutants sur le segment des Sociétés non Cotées.

 

Missions

  • Agir en tant que point de contact au sein du processus d’élaboration des propositions de services des Sociétés non Cotées – Evaluation des besoins des clients potentiels, gestion d’un processus soumis à un délai, rédaction de synthèses et de contenus non techniques, collaboration avec les membres de l’équipe technique pour développer une approche de rédaction, et une revue et une transformation du contenu en réponses cohérentes, claires et efficaces.
  • Diriger et travailler en collaboration avec l’équipe de rédaction – Management des membres de l’équipe pour élaborer des réponses adaptées aux besoins des clients potentiels, rechercher et collecter les informations et collaborer avec l’équipe Design pour développer des thèmes visuels. Le candidat doit également pouvoir démontrer sa capacité à apporter de la créativité et de l’originalité au cadre, à la structure et à la rédaction des contenus écrits et présentés.
  • Gérer et/ou encadrer des équipes intervenantes pour les présentations orales – Séances de réflexion, détermination des intervenants et des messages clés.
  • Etre responsable de la création, de l’amélioration et du suivi de l’utilisation de l’ensemble des outils mis à disposition pour animer le mode « Self-service » – Recenser et connaître l’ensemble des outils disponibles au sein de la firme française et mondiale. Savoir démontrer leur compatibilité et leur utilité pour la création de documents en mode « Self-Service ». Entretenir et travailler à l’amélioration des outils.

Assister les équipes dans la recherche d’informations – Alimenter et tenir à jour les données (content factory) permettant de répondre rapidement aux différentes demandes des équipes et être à même de pouvoir proposer du contenu en cohérence avec la demande client.

 

Profil recherché

 

  • Diplômé d’Ecoles de Commerce ou d’Université, vous justifiez d’au minimum 6 ans d’expérience au sein de fonctions de développement commercial et/ ou de marketing
  • Très bonnes compétences en matière de communication écrite et orale
  • Expérience dans le suivi de directives, de rédaction et de mise en forme de documents
  • Excellentes connaissances de Microsoft Office
  • Capacité à travailler en équipe sur plusieurs projets simultanément et dans un environnement exigeant où le respect des délais est une priorité