Vente

RESOURCE MANAGER / PLANNING CONSEIL H/F

Entreprise

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un des leaders mondiaux dans le domaine du conseil et de l’audit, un Resource Manager-Planning Conseil H/F.

Postes & Missions

Au sein de l’équipe planning du pôle Conseil et sous la responsabilité du Responsable Planning, vous serez en charge, pour un périmètre défini, de :

  • Comprendre et connaître les métiers, les profils et les compétences de votre périmètre ;
  • Etre le lien privilégié entre les Associés, les Managers et leurs équipes ;
  • Accompagner les responsables des projets dans leurs recherches de profils :
  • être force de proposition pour staffer les projets,
  • valider la pertinence des demandes émises selon les profils requis et leur disponibilité,
  • résoudre les double-bookings,
  • développer une relation de confiance auprès des activités pour appréhender leurs souhaits et leurs besoins ;
  • mettre tout en œuvre/animer les activités pour optimiser les ressources en local comme à l’international ;
  • anticiper les retours de mission et chercher des solutions pour staffer les collaborateurs disponibles ;
  • participer aux réunions hebdomadaires staffing/commerciales.

 

Au sein de l’équipe planning, vous :

  • échangez avec vos homologues en local comme à l’international et créez de la synergie ;
  • êtes le/la garant(e) de la bonne application des processus et vous assurez du respect des règles de planification ;
  • comprenez et savez analyser les tableaux de bord hebdomadaires et mensuels (utilisation des outils de reporting firme, compréhension et suivi des indicateurs de taux de staffing, optimisation des ressources, anticipation des ressources, etc)
  • participez aux projets ponctuels transverses en étroite collaboration avec le Contrôle de gestion et les Ressources Humaines ;
  • assurez ponctuellement le back-up de vos homologues pendant les congés.

Profil recherché

H/F de niveau bac +3/4 en Ressources Humaines ou Gestion, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en tant que Resource Manager / Gestionnaire Planning / Coordinateur Staffing.

 

Vous avez de bonnes connaissances en RH, Recrutement et Contrôle de Gestion.

Vous disposez également d’une bonne connaissance de l’environnement des cabinets de conseil.

 

Maîtrise du pack office (notamment Excel et Powerpoint niveau avancé) et bon niveau d’anglais écrit et oral.

 

Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, d’un bon niveau rédactionnel, et êtes à l’aise avec les chiffres (notamment pour suivre les analyse détaillées).