Marketing Vente

CONSEILLER EN FORMATION H/F

Entreprise

Un de nos clients, un OPCA en charge des branches des industries chimiques, pétrolières, pharmaceutique et de la plasturgie, recherche un Conseiller Formation H/F en CDD de 6 mois. 

Poste et missions

Le conseiller formation a pour principale mission le développement de l’ensemble de l’activité formation de l’OPCA auprès des adhérents sur un périmètre géographique donné. Il conseille et accompagne les adhérents dans la mise en place de leurs projets de formation et le développement de leur politique emploi et compétences.

Pour les départements de l’ESSONNE (91) et le sud des YVELINES (78) :

 

1/ Assurer le développement de l’activité :

  • Promouvoir l’offre de service de l’OPCA,
  • Assurer le développement quantitatif et qualitatif de l’activité formation de son portefeuille d’adhérents (multi-branches)
  • Veiller à assurer le reporting de l’activité auprès de son N+1
  • Développer et fidéliser les entreprises en gestion de plan
  • Assurer la promotion des orientations et des priorités formation des Branches auprès des adhérents et faire remonter les besoins des entreprises
  • Valoriser les outils et dispositifs de branches comme une réponse aux besoins de l’entreprise

 

2/ Accompagner et conseiller les adhérents :

  • Apporter son expertise dans l’ingénierie financière et administrative des dispositifs de formation auprès des adhérents (besoin formation, plan, optimisation budget …)
  • Conseiller et accompagner les entreprises sur les problématiques RH, emploi et compétences,

 

3/ Activités complémentaires :

  • Apporter un appui technique et des conseils aux AGF en charge d’instruire et régler les dossiers
  • En collaboration avec le Délégué territorial, participer aux projections budgétaires

 

Profil du candidat

  • Formation Bac+4 minimum en droit de la formation professionnelle, commerce ou en ressources humaines.
  • Expérience professionnelle acquise dans un OPCA, dans un service formation en entreprise et/ou organisme de formation.
  • Capacité à monter des projets de formation.
  • Qualités relationnelles, capacité d’analyse et de synthèse, sens du service, capacité de négociation et de persuasion et une grande autonomie.
  • Connaissance de l’outil informatique,
  • La connaissance de l’environnement des organismes collecteurs et la maîtrise de la règlementation applicable à la formation professionnelle continue est indispensable pour ce poste

 

Particularité du poste :

  • Lieu de travail : Ile-de-France (home office),
  • Permis B obligatoire
  • Avantage : véhicule de fonction.
  • Déplacements fréquents auprès des adhérents multibranches sur son secteur avec en moyenne 250 visites par an et ponctuellement au siège basé en Ile de France (1 fois par semaine).