Marketing Vente

RESPONSABLE REGIONAL ACTIVITE CARROSSERIE (H/F)

Entreprise:

 

Notre client, un distributeur de pièces automobiles détachées en France recherche son nouveau « Responsable régional activité carrosserie » pour l’Ile-de-France.

 

Postes et Missions:

 

En tant que Responsable régional, vous devrez assurer le développement des réseaux ou enseignes « carrosserie » du groupe en termes de quantité, de qualité et de fidélisation du chiffre d’affaires.

 

Vos missions seront les suivantes :

 

  • Développement du réseau des clients carrossiers :

Cela implique de déployer l’offre commerciale réseau, d’identifier les niches de développement et de mettre en place des actions destinées à développer des deals en lien avec les distributeurs.

Ce poste nécessite des responsabilités managériales fonctionnelles et la coordination d’actions commerciales en lien avec les différents distributeurs de son périmètre.

 

  • Animer commercialement les réseaux

Il faudra avoir un double rôle d’animation commercial et d’accompagnement technique:

Animer les réunions clients chez les distributeurs et présenter l’offre de service réseau

Conseiller techniquement les clients sur l’optimisation de process, sur l’utilisation des outils informatiques, et sur les produits de carrosseries et de peintures.

 

  • Piloter et suivre les indicateurs de l’activité carrosserie

Réaliser les audits de contrôle des clients du réseau, proposer des actions correctives, suivre les résultats et les évolutions.

Assurer un reporting régulier auprès de la direction

Assurer la veille technologique et concurrentielle sur sa zone

 

 

Profil:

 

 

De formation Bac+3 minimum, vous justifiez d’une dizaine d’années d’expériences sur des fonctions similaires (gestion centre de profit, gestion réseau.)

Vous avez de solides connaissances techniques de la carrosserie mais également de son marché (acteurs, tendances, concurrents…) et du marché automobile.

Vous avez la capacité à intervenir sur l’analyse de comptes de résultats d’une carrosserie et sur sa gestion opérationnelle.

 

Aisance relationnelle, négociation commerciale et management de proximité sont des qualités indispensables à cette fonction.

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