Vente

CHARGE(E) DE FORMATION H/F

Entreprise

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un des leaders mondiaux dans le domaine du conseil et de l’audit, un Chargé(e) de Formation H/F.

Postes & Missions

Rattaché(e) à la Responsable de l’offre de formation métiers, au sein de la Direction Formation & Développement, vous travaillez au sein d’une équipe de 7 personnes et êtes dédié(e) à l’offre de formation d’un des métiers spécifiques du cabinet.

 

  • Relation client interne :
  • Vous êtes l’interlocuteur (trice) formation dédié(e) à votre branche de métier ;
  • Vous développez une relation de proximité et de confiance avec le Responsable du métier pour assurer les missions suivantes : identification de nouveaux besoins, points budgétaires, revue des dashboards formation, demandes d’arbitrage,… ;
  • Vous assurez la communication sur l’actualité de la formation auprès des parties prenantes du périmètre (Responsable formation, DRH métier, associé RH) ;
  • Vous adressez les besoins de formation issus de l’activité aux différents acteurs de la Direction Formation & Développement ;
  • Vous animez la communauté des correspondants formation et des formateurs internes ;
  • Vous développez et entretenez un réseau formation à l’international (Global, EMEA,…).

 

  • Mise en œuvre des formations :
  • Vous analysez et challengez les besoins en formation des collaborateurs ;
  • Vous créez et mettez à jour les plans de formation ;
  • Vous planifiez les plans de formation ;
  • Vous organisez les sessions de formation ;
  • Vous instruisez les demandes de formation individuelles externes ;
  • Vous suivez le budget et réalisez les points budgétaires ;
  • Vous assurez la production et l’analyse de reportings ;
  • Vous analysez les évaluations des formations.

 

  • Gestion de projet :
  • Vous gérez des projets de bout en bout comme la production d’un évènement de formation, de type séminaire, avec encadrement d’équipe interne et externe ;
  • Vous êtes associé(e) à des projets de design et de revue de modules de formations sur le périmètre.

 

Plus largement, vous contribuerez à la définition et à la transformation de la fonction Formation & Développement par la participation à des ateliers de travail.

Profil recherché

H/F de formation bac +4/5 Ecole de commerce ou Université avec une dominante Formation ou Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire.

La connaissance des métiers du Conseil est un vrai plus.

Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du relationnel et de la collaboration.

Vous avez le sens de l’organisation, et êtes réactif (ve) et proactif (ve).

Vous avez le sens de l’analyse et la capacité à prendre du recul.

Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit.