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RESPONSABLE ADJOINT CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE H/F

Entreprise

Nous recherchons pour notre client acteur majeur dans le secteur de l’audit et du conseil un Responsable Adjoint du Contrôle de Gestion Sociale H/F

 

Poste et missions

Rattaché(e) à la Responsable du Contrôle de Gestion Sociale, vous participerez activement à la mise en œuvre, au suivi et au contrôle du processus budgétaire de la masse salariale.

Vous garantirez la qualité et la fiabilité de la donnée sociale et coordonnerez une équipe de 5 contrôleurs de gestion sociale.

Vous serez également en charge de l’élaboration des budgets / estimés de masse salariale d’un périmètre distinct. Vous modéliserez la masse salariale du périmètre concerné dans notre outil de gestion (saisie des hypothèses d’entrées, de sorties, d’augmentations, de promotions, etc.), analyserez les résultats obtenus, expliquerez les écarts, réaliser les états de synthèse et les présenterez aux responsables d’activité.

Vous alerterez et anticiperez les dérives, notamment par la mise à disposition d’outils de pilotage et mesurerez les différents impacts.

Vous participerez à des missions variées telles que :

  • Production et refonte de reporting
  • Elaboration de tableaux de bord
  • Edition de rapports légaux/ enquêtes,
  • Participation à des projets en rapport avec le contrôle de gestion et la finance
  • Optimisation des processus et des outils (en lien avec la DSI)

 

Profil

Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 4 ans en Contrôle de Gestion sociale ou Conseil en RH (en lien avec l’analyse de la masse salariale) et avez déjà managé une équipe.

Autonome et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d’un bon esprit analytique et savez être force de proposition. Vous faites preuve d’un excellent relationnel et d’un sens aigu du service au client.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, PowerPoint) et démontrez un goût prononcé pour les chiffres.

La maîtrise de l’anglais serait appréciée.