Marketing Vente

RESPONSABLE RECRUTEMENT EXPERIMENTE H/F

Entreprise:

Un de nos clients, acteur majeur dans son domaine, recherche dans le cadre d’une mobilité, un(e) Responsable Recrutement Expérimenté(e).

Poste et Missions :

Au sein de l’équipe recrutement, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des opérationnels des métiers que vous accompagnez sur leurs différentes problématiques en matière de recrutement.

Pour se faire, vous définissez avec eux les besoins de recrutement et déterminez les moyens de recherche appropriés.

Vous intervenez sur le sourcing et l’approche de candidats expérimentés, pilotez les cabinets de recrutement, coordonnez les actions de parrainage des candidatures.

Vous prenez en charge la sélection des candidatures, l’entretien et l’évaluation des candidats.

Vous pilotez et coordonnez de manière qualitative les candidatures à toutes les étapes du recrutement jusqu’à l’intégration, réalisez les propositions salariales, les contrats de travail, et assurez un reporting de votre activité.

Véritable force de proposition, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des opérationnels dans nos métiers et jouez également un rôle d’interface actif auprès de nos correspondants RH.

En parallèle de ces missions , vous encadrer une équipe de 2 personnes.

Profil :

De formation Bac + 5, vous possédez une expérience (de 5 à 7 ans minimum), acquise en Cabinet de Recrutement ou au sein d’un environnement complexe où vous avez dû vous positionner auprès d’interlocuteurs multiples et gérer des flux de recrutements importants.

Doté(e) d’un bon relationnel et d’une bonne capacité de discernement, vous avez démontré de solides aptitudes de réactivité, d’implication et d’adaptabilité.

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