Vente

RESPONSABLE JURIDIQUE ET RELATIONS SOCIALES H/F

  • Offre localisationIssy-les-Moulineaux (92)
    Offre salaireSelon profil, entre 40 et 50 K€
    Banque

Entreprise

Notre client, une banque publique française spécialisée dans le financement et refinancement est à la recherche d’un Responsable juridique et relations sociales H/F dans le cadre d’un CDD de 8 mois.

Postes & Missions

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines vous assurez l’animation et la coordination de l’ensemble des sujets relatifs aux relations sociales en étroite collaboration avec l’équipe RH. Vous êtes à cette fin associé(e) à une large palette de sujets RH ayant trait au développement des ressources humaines ainsi qu’à la prévention des risques humains.

A cet effet, vous avez pour principales missions de :

  • Assurer la définition et la mise en œuvre du calendrier social avec la représentation collective (DP, CE, CHSCT, DS et futur instance CSE),
  • Préparer, coordonner, animer et assurer le suivi des réunions avec les acteurs du dialogue social,
  • Préparer et coanimer les négociations (NAO- handicap-intéressement),
  • Mettre en place les élections professionnelles CSE et assurer un dialogue social de qualité,
  • Analyser les problématiques et fournir le conseil nécessaire au traitement des situations individuelles et collectives,
  • Identifier et expliquer les impacts des changements normatifs sur les pratiques RH,
  • Réaliser une veille sociale à destination de l’équipe RH,
  • Appuyer l’équipe RH sur les sujets juridiques et suivre l’ensemble des accords en place et à mettre à jour,
  • Contribuer au déploiement des politiques Ressources Humaines (mobilité, diversité, qualité de vie au travail, RGPD, suivi des réorganisations).

Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure en droit avec une spécialisation en droit social, vous avez acquis une expérience minimum de 5 ans sur des fonctions similaires.

Vos solides compétences techniques en droit du travail et votre goût avéré pour la conduite d’activités RH, vous permettent d’assurer vos missions en pleine autonomie et d’être force de proposition envers la Direction des ressource humaines dans la conduite de ses projets.

Vous présentez par ailleurs un bon relationnel ainsi qu’une bonne élocution.