Vente

ADJOINT DIRECTEUR COMPTABLE H/F

Entreprise

Nous recherchons pour un de nos clients, acteur majeur dans son domaine, un Adjoint à la Direction Comptable H/F.

Postes & Missions

Véritable binôme du Directeur Comptable, vous intervenez pour un périmètre de plus d’une quarantaine de sociétés sur :

 

  • Tous les sujets comptables et fiscaux concernant la Direction des Services Comptables, y compris en période de clôture ;
  • La gestion des contrôles fiscaux et contrôles URSSAF ;
  • La réalisation de travaux fiscaux (FEC, documentation des prix de transfert, PRC, …)
  • La prise en charge d’études comptables et fiscales. Veille comptable et fiscale ;
  • La participation et la prise en charge de projets et comités, notamment comités informatiques dans le cadre de la mise en place de nouveaux outils comptables ;
  • Plus généralement, vous êtes support aux différents services de la Direction et aux interlocuteurs de la comptabilité (contrôleurs de gestion, DAF, DSI, DRH, …).

Profil recherché

H/F De formation supérieure minimum Bac+3/5 en comptabilité et/ou Ecole de commerce, vous disposez d’une expérience de 6 ans minimum sur une fonction à responsabilité en finance, audit et/ou comptabilité.

Vous avez travaillé sur un périmètre de métiers comptables très large et diversifié, et sur un volume important.

 

Vous êtes orienté(e) projet et disposez de réelles qualités organisationnelles. Vous appréciez la gestion de projets, êtes pragmatique et force de proposition.

 

Vous avez une véritable appétence pour les systèmes d’information et la mise en place d’outils comptables.

 

Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et savez-vous adapter à une multiplicité d’interlocuteurs.

 

Savoir-faire et technique : sens aigu des finances, techniques comptable, compréhension et intérêt pour les systèmes informatiques

Compétences comportementales : forte orientation vers les résultats, rigueur, excellentes aptitudes à la communication, fortes capacités d’analyse et de synthèse, réactivité, orientation et gestion des personnes, leadership, bonnes capacités organisationnelles, anticipation et proactivité