Vente

CHEF DE PRODUIT SENIOR H/F

Entreprise

Notre client, très belle société de distribution de produits alimentaires innovants recherche un ou une CHEF DE PRODUIT SENIOR H/F.

Postes & Missions

Vous avez pour principale mission de piloter plusieurs marques du portefeuille de la société, marques agence ou marques propres afin d’assurer une croissance rentable de vos gammes de produits.

Vous travaillerez entre autres sur une nouvelle catégorie de produits, véritable relais de croissance pour l’entreprise.

A ce titre, vs responsabilités sont les suivantes :

Marketing stratégique :

  • Contribuer à la définition de la stratégie des marques avec la directrice mkg à CT, MT & LT
  • Nourrir, recommander et animer le pipe innovation sur vos catégories de produits
    • Pilotage pipe innovations : NPD, Evolution de gamme, Revues d’idées régulières, Road Map, et brief produit associés afin de nourrir l’équipe sourcing
    • Développement réflexions packaging et gestion de la chaîne graphique
    • Développer votre expertise tendance : veille concurrentielle, salons, store check, Mintel
  • Leader les projets de développement produits
  • Garant(e) du respect du process innovations

Marketing opérationnel :

  • Mettre en œuvre la/les stratégies marketing au travers de la définition d’un plan de marketing opérationnel, en liaison avec les équipes trade marketing et commerciales
  • Définir et mettre en œuvre les plans de lancement des innovations sur le marché français
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie d’activation des marques sur l’ensemble des leviers (RP, digital et social media, événementiel, opérations conso, etc…)
  • En véritable moteur de l’activité, vous êtes amené(e) à préparer les présentations d’innovation pour les circuits GMS et en hors domicile et à également participer aux présentations clientèles.
  • Management d’un(e) assistant(e) chef de produit

 

Pilotage de l’activité :

  • Suivi mensuel du marché et des performances de la marque et des nouveautés produits (panels/outils internes), recommande, le cas échéant, les actions correctives à mener, les arrêts / switch de références.
  • Pilotage P&L produits
  • Suivi et bilan des opérations engagées
  • Anime les comités de pilotages de marques
  • Recommande et pilote le/les budgets
  • Coordonner les actions/ équipes projets en internes (ventes, contrôle de gestion, logistique…) pour la gestion du portefeuille.

Profil recherché

De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation marketing, vous justifiez de minimum 6 ans d’expérience professionnelle acquise dans de grands groupes alimentaires reconnus pour leur capacité structurante. Vous avez déjà été en charge de la mise en œuvre de plans d’activation roiste et maîtrisez les méthodologies de suivi d’activité (mise en place de Kpi’s, panels consommateurs et distributeurs).  Rigueur, organisation et agilité sont les prérequis de votre succès sur le poste. Votre approche tant opérationnelle que stratégique vous permet de faire preuve d’efficacité dans vos recommandations. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de conviction, votre adaptabilité mais également votre goût du challenge. Excellent(e) communicant(e), votre esprit entrepreneurial fait de vous le/la candidat(e) idéal(e).

Anglais niveau professionnel.