Marketing Vente

CHARGÉ DE RECRUTEMENT H/F

  • Offre localisationLevallois Perret (92)
    Offre salaireFixe + 5% marge dégagée
    Conseil en recrutement

Entreprise

Aquantis Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine offrant à ses clients une approche globale, taillée sur mesure grâce à un interlocuteur unique.

Ayant acquis une expertise reconnue dans le recrutement de managers, experts, dirigeants et hauts potentiels, notre cabinet s’inscrit dans une démarche de collaboration durable avec l’ensemble de ses clients.
Ces partenariats solides nous permettent de maîtriser les spécificités propres à nos clients, liées à leur activité, leur implantation géographique, leur politique RH, leur culture d’entreprise, la rareté des compétences de leurs collaborateurs…
Interlocuteurs de sociétés de toutes tailles, PME ou groupes internationaux, nous intervenons dans des secteurs très diversifiés : de l’industrie, du Conseil, des nouvelles technologies, de la distribution, de l’immobilier, du luxe, de la Banque & Assurances.

Nous recherchons, pour notre bureau situé à Levallois Perret (92), un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F dans le cadre d’un CDI.

 

 Poste et missions

 

Rattaché(e) à la Manager du Pôle Recrutement, vous travaillez avec l’ensemble des Consultants du cabinet et vous prenez en charge le process de recrutement de bout en bout:

  • Vous définissez les besoins de nos clients et le profil recherché,
  • Vous établissez une stratégie de recherche à l aide de nos différents outils (Base de données, cvthèques, réseaux sociaux…),
  • Vous prenez en charge la diffusion des annonces, le sourcing, le tri des candidatures, les qualifications téléphoniques, la conduite des entretiens physiques, la rédaction des comptes rendus jusqu’à l’intégration du candidat,

Créatif, vous savez activer de nouveaux leviers pour trouver des candidatures pertinentes.

 

 

 Profil

 

H/F de formation Bac+4/5, vous avez le goût du challenge, un excellent sens du relationnel, vous êtes doté(e) d un tempérament tenace et vous aimez travailler en équipe. Vous justifiez de deux ans minimum d’expérience dans la fonction.

Ambitieux(se) et volontaire, vous êtes très motivé(e) à l idée de vous investir dans la réussite d’un acteur en plein développement.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI.