Marketing Vente

TALENT ACQUISITION MANAGER H/F

Entreprise:

Un de nos clients, acteur majeur dans le secteur de l’industrie, recherche un(e) Talent Acquisition Manager afin de renforcer son équipe.

Poste et Missions:

Au sein d’une équipe de 5 recruteurs, votre rôle sera d’accompagner les opérationnels sur leurs problématiques en matière de recrutement, de mobilité et de gestion de carrière.

Pour se faire, vos principales missions sont les suivantes :

  • Conseiller et accompagner les opérationnels dans la définition de leurs besoins
  • Gérer toute la partie sourcing et approche directe via les Réseaux Sociaux
  • Evaluer les candidats lors des entretiens physiques
  • Réaliser les propositions salariales
  • Rédiger les contrats de travail
  • Contribuer à favoriser  les mobilités internes et suivre les mobilités internationales.

En parallèle de ces missions, vous vous verrez confier des projets transverses, telles que travailler sur la marque employeur, le digital, ou encore les relations écoles.

 Profil:

De formation Bac +5, vous justifiez d’une expérience minimale de 7 ans acquise en Recrutement en Entreprise ou Cabinet.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez eu l’habitude au fil de votre carrière d’intervenir sur des profils middle et top management et d’échanger avec des interlocuteurs de bon niveau.

Votre anglais est courant et vous vous sentez à l’aise dans des Groupes Internationaux.

Pour finir, votre curiosité pour le digital et les Nouvelles Technologies feront la différence.

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