Vente

ADJOINT / GESTIONNAIRE DE PAIE EXPERIMENTE H/F – CDD de 12 mois

Entreprise

Notre client, un acteur majeur sur son secteur, recherche dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) / Adjoint pour un CDD de 12 mois.

Postes & Missions

Vous faites partie d’une équipe de 3 personnes. Rattaché(e) au responsable paie / adp  du pôle paies,  vos missions principales sont les suivantes:

  1. Gestion d’un effectif en propre ( 350 personnes)

– Saisie des éléments fixes et variables

– Gestion des temps et activités

– DUE et création des salariés
– Gestion des départs
– Préparation des contrat de travail, avenants et promotions
– Calcul et contrôle des bulletins de paie

– Edition et envoi des bulletins

– Edition des déclarations: DSN, charges sociales et accidents de travail.

2. Supervision d’un Gestionnaire Paie et de l’ensemble de son activité

Profil recherché

De formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines, vous avez au moins 5 ans d’expérience en tant que Gestionnaire de paie.
Vous avez le sens du service client et un bon relationnel. Organisé(e) et consciencieux(se) vous avez un bon sens de l’analyse.