Marketing Vente

CHARGE DE FORMATION H/F

Entreprise

Nous recherchons pour notre client Cabinet d’Audit et de Conseil, un(e) Chargé(e) de Formation H/F

 

Poste et missions

 

Au sein de la Direction de la Formation et du Développement et rattaché(e) au Learning Business Portfolio Manager, le/la Chargé(e) de Formation est en charge de l’offre de formation de son unité de gestion.

 

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

 

  • Relation Client interne :
  • Etre l’interlocuteur formation unique pour son UG
  • Développer une relation de proximité et de confiance avec le Learning Leader de son UG pour assurer les missions de : identification de nouveaux besoins, points budgétaires, revue des dashboards formation, demander des arbitrages
  • Assurer la communication sur l’actualité de la formation auprès des parties prenantes de son périmètre (Learning Leader, DRH UG, Associé RH)
  • Adresser l’ensemble des besoins formation des métiers au sein de la Direction de la Formation et du Développement
  • Animer sa communauté de correspondants formations
  • Assurer le relais sur son périmètre en matière de gestion de la communauté des formateurs
  • Identifier et créer un pool de formateurs internes pour son périmètre
  • Développer et entretenir un réseau Learning à l’international (global, EMEA, …).

 

  • Mise en œuvre des formations :
  • Analyser les besoins en formation des collaborateurs
  • Créer ou mettre à jour des plans de formation
  • Définir et planifier les plans de formation
  • Analyse des KPIS des formations
  • Traitement des demandes de formations individuelles (externes)
  • Assurer le suivi budgétaire
  • Assurer la production et l’analyse des reportings.

 

  • Gestion de projet :
  • Gérer des projets de bout en bout comme la production d’un évènement de formation avec encadrement d’équipe
  • Etre associé à des projets de design et revue de modules de formations sur son périmètre.

 

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 en ressources humaines ou formation et vous avec une expérience d’au moins 5 ans sur des postes similaires.

 Vous avez le sens de l’organisation, vous êtes réactif et proactif. Vous avez le sens du service et de l’écoute, de l’analyse et la capacité à prendre du recul.

Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du relationnel et de la collaboration.

Une connaissance des métiers du Consulting serait particulièrement appréciée.

Votre anglais est courant à l’oral comme à l’écrit.