Marketing Vente

TECHNICO-COMMERCIAL H/F

Missions :

 

Commercialement :

 

–       Animer le réseau notamment par des visites, des appuis techniques en clientèle,

–       Promouvoir et développer les produits du groupe,

–       Traiter les demandes et appel d’offres relevant de son secteur géographique,

–       Développer le Chiffre d’Affaires et la marge en respectant les priorités données,

–       Apporter son concours et son assistance à toutes entreprises  rattachées à XYLEM ou liées commercialement à la société.

 

Management :

 

–       Animation des revendeurs locaux,

–       Participer, après accord de la direction, à toute initiative professionnelle permettant d’améliorer les résultats de la Société,

–       S’assurer de la bonne application des notes de service,

 

 

Techniquement :

 

–       Support technico-commercial  de nos  gammes auprès de nos principaux partenaires,

–       Support Marché

 

 

Reporting:

 

–       Etablissement et transmission hebdomadaire au Directeur Commercial ou à toute personne désignée d’un rapport hebdomadaire d’activités sur la semaine écoulée et d’un planning sur la semaine à venir,

 

–       Etablissement et transmission mensuelle à la Direction d’une note de frais détaillée (jour, chantier, lieu) avec justificatifs.

 

Profil : 

 

·    Connaître le métier et les produits commercialisés (spectrophotomètres et tous les instruments d’analyse)

·    Connaitre l’offre et son positionnement par rapport à la concurrence

·    Connaître les techniques de ventes et de négociation commerciale

·    Connaître les techniques de communication

·    Connaissances en électronique

·    Connaissances en optique

·    Connaissances en chimie

·    Connaissances en mécanique

·    Outils bureautiques

·    Anglais professionnel (technique et commercial)

·    Connaître les normes QHSSE liées au métierFormation et expérience minimale, des compétences essentielles et capacités, et la certification exigée pour exécuter ce travail.

·    Ecoute

·    Disponibilité (sens du relationnel et du service client)

·    Sens de la négociation (sens des affaires) / Persuasion

·    Ténacité et réactivité (capacité à rebondir face aux objections)

·    Organisation et rigueur

·    Esprit d’équipe

·    Maîtrise de soi (Résistant au stress)

 

Qualifications Souhaitées :

Préférences supplémentaires pour un poste spécifique.

·    BAC 4/5 : formation Ingénieur idéalement chimie, optique

·    Double compétence scientifique commercial

·    5à 10 ans dans un poste équivalent dans le domaine du laboratoire idéalement

Contraintes physiques

Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles qui doivent être remplies par un employé pour accomplir avec succès les fonctions essentielles de ce travail. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d’exercer les fonctions essentielles.

·    Le poste peut demander une aptitude à travailler dans un milieu industriel ou zone à accès limité ou réglementé

·    Peut nécessiter des longs trajets en voiture ou de la manutention ponctuellement (salons, démonstrations, formations,….)

·   

 

Environnement de travail :

Les caractéristiques de l’environnement de travail décrites ici sont représentatives de celles rencontrées par un employé lors de l’exécution des fonctions essentielles de ce travail. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d’exercer les fonctions essentielles.

 

·    Déplacement fréquents

·    Home office ou bureau agence suivant localisation

 

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