Marketing Vente

SENIOR MANAGER SANTE PHARMACEUTIQUE H/F

  • Offre localisationLA DEFENSE
    Offre salaireSELON LE PROFIL ENTRE 90K€ ET 110K€ + VARIABLE
    CONSEIL

Entreprise :

Notre client, un cabinet de conseil en stratégie opérationnelle d’envergure international recrute pour sa practice Manufacturing un Senior Manager H/F dédié aux secteurs de la pharmaceutique et de la santé.

 

Missions :

Intégré à l’équipe Manufacturing et reportant directement à l’associé de la practice, vous faite partie de l’équipe Life Sciences. Vos responsabilités seront de :

– Participer au développement commercial de l’activité avec un objectif minimum d’1 M€

– Prendre en charge les missions à la fois au niveau de la réalisation à hauteur de 65% et de celui de l’encadrement de collaborateurs

– Participer également au développement à la fois interne (animation d’équipe, développement des offres…) et externe de l’activité.

Dans le cadre de vos missions, vous accompagnez les clients sur leurs plans stratégiques, de transformation et de performance. Vous interviendrez notamment dans les domaines marketing/ventes/market access, r&d, opérations industrielles et supply chain. Vous êtes aussi amené à piloter des projets incluant d’autres dimensions fonctionnelles portées par des consultants de l’équipe.

 

Profil :

Issu d’une formation Bac+5 ; idéalement école d’ingénieur et ou de commerce ; vous avez une expérience minimum de 9 ans acquis dans le secteur du conseil et de l’industrie de la santé et pharmaceutique. Vous avez développé des compétences à la fois sectorielle et fonctionnelle (marketing, ventes, r&d, supply chain, opérations industrielles). Vos qualités sont :

– Leadership et sens du management pour organiser, coordonner et motiver les équipes et bon esprit de collaboration, démarche participative pour fédérer des compétences interne afin de favoriser la compétitivité des offres

– Aisance dans la communication orale et écrite et sens de la formalisation, capacité à challenger le métier notamment à travers un regard innovant

– Diplomatie et qualité relationnelles

– Enthousiasme, dynamisme, implication, esprit entrepreneur

– Persévérance dans la réalisation d’objectif, réactivité, force de proposition dans l’élaboration de solutions…

– Qualité d’organisation et rigueur dans les process.

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