Vente

GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Entreprise

Nous recherchons pour notre client, un acteur majeur dans le domaine de la logistique, un Gestionnaire Paie H/F en CDD de 4 mois avec une possibilité de CDI par la suite.

Postes & Missions

Au sein du CSP Paie (2800 paies environ) du Groupe, composé de 5 personnes, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie H/F, qui sera basé dans le Sud de Paris.

 

Missions

– Assurer mensuellement l’élaboration de la paie : préparer, saisir et contrôler

– Effectuer le contrôle de la paie

– Garantir la fiabilité des données

– Veiller à l’application du droit social et du droit du travail

– Assurer la déclaration des charges mensuelles et trimestrielles (traitement et paiement)

– Etablir les déclarations sociales obligatoires (DADS, DSN…)

– Gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales et les virements afférents (Assedic, Urssaf etc)

– Gérer les relations avec les caisses de retraite, de mutuelle et de prévoyance

– Réaliser des tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires

– Mettre en œuvre les documents liés aux procédures de licenciement

Profil recherché

– De formation supérieure type Bac+2 en Ressources Humaines ou en comptabilité/gestion (DCG, DSCG, BTS, DUT…), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans sur un poste similaire.

– Bon esprit d’analyse et de synthèse,

– Sens des responsabilités et de l’organisation,

– Autonome, méthodique, rigoureux(euse) et un sens de la confidentialité,

– Excellent relationnel, esprit d’équipe et sens du service.