Vente

RESPONSABLE APPROVISIONNEMENT H/F

Entreprise

Nous recherchons pour notre Client, un grand acteur de l’industrie légère, un Responsable Approvisionnement.

Postes & Missions

Manager d’une équipe de 5 personnes, vous accompagnez l’équipe afin d’assurer la fourniture de matières entrantes de manière fluide, vous établissez le plan d’approvisionnement en lien avec le plan de production, vous déterminez la stratégie de stock adéquate afin d’éviter les ruptures et  assurez les interfaces avec le siège, les autres sites et les fournisseurs.

 

Responsabilités et activités

  1. Maîtrise du processus d’approvisionnement :
    1. Respect des bonnes pratiques d’approvisionnement (parts de marché, lissage commande, nettoyage du portefeuille de commande)
    2. Création et maintien des données logistiques dans la base de données.
    3. Pilotage des approvisionnements pour les nouveaux produits en mode asap, reporting aux équipes projet.
    4. Suivi des KPI fournisseurs (respect lead time, replanification des retards, gestion des litiges…)
    5. Alerte et propositions de solutions en cas de crises/ruptures,
    6. Analyse des causes de ruptures et amélioration des process
  2. Optimisation des niveaux de stock
    1. Définition de la stratégie de couverture de stock
    2. Maitrise des stocks inutiles/surstocks,
    3. Pilotage du process d’obsolescence
    4. Analyse de la casse matière et plan d’actions pour la réduire.
  3. Management des personnes
    1. Partager et communiquer les objectifs du service
    2. Formaliser des objectifs individuels SMART à son équipe
    3. Conduire le changement de son équipe notamment dans le cadre de manuf 2020
    4. S’assurer de la continuité d’activité
    5. Développer ses équipiers, établir le plan de succession, permettre la mobilité, recruter le cas échéant

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience dans les systèmes de production (Méthode lean, CDE) et/ou Logistique (Magasin, Appro, Ordonnancement) de 3 à 5 ans, et de management.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, fort intérêt pour le terrain, qualités relationnelles. Orienté(e) résultats et clients, vous détenez une forte capacité de décision et de résistance au stress.