Marketing Vente

MANAGER PAIE ET CONSEIL H/F

Entreprise

 

Notre client, beau cabinet d’expertise comptable d’une centaine de collaborateurs, recrute dans le cadre du développement de son activité, un(e) Manager paie et conseil.

 

Poste et missions

 

Rattaché(e) directement au Président, le projet est défini tel quel :

-Vous assurez dans un 1er temps la gestion complète de la paie (environ 450 bulletins mensuels) pour un portefeuille de clients variés composés de belles PME et filiales de groupes en environnement multi conventionnel.

 

-Rapidement vous participerez au recrutement d’une personne puis 2 qui vous assisteront sur la partie production afin de vous dégager du temps pour la partie conseil social auprès des clients (accompagnement sur l’analyse de variation de la masse salariale, bilans sociaux, mise en place d’intéressement/ participation, PEE, PERCO, Comp & Ben…).

 

Vous jouerez donc un rôle moteur dans l’animation de l’équipe, la relation clients, et la mise en place de process et optimisation de l’outil QUADRATUS.

Profil recherché

 

Vous justifiez d’une expérience concrète de la paie d’au moins 5 ans, acquise en cabinet d’expertise comptable.

Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre un cabinet dont la réputation n’est plus à faire.

Vous participerez activement à la structuration du département paie et à son développement rapide.

On reconnaît en vous un grand sens de la rigueur et de l’organisation, ainsi qu’un excellent sens relationnel.

La connaissance de l’outil Quadra est un plus.

 

Les + du poste

 

-construction en autonomie du département paie

-recrutement de votre propre équipe

-poste évolutif (conseil)

 

Poste à pourvoir en CDI

 

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