Vente

CONSULTANT SENIOR H/F

Entreprise

Notre client, un des leaders dans le domaine du conseil, recrute dans le cadre de son développement un Consultant Senior H/F pour accompagner les filiales de sociétés étrangères sur tous les aspects comptables, fiscaux et sociaux.

Postes & Missions

Vous aurez la responsabilité d’un portefeuille clients et serez en charge de superviser, participer à la production de livrables auprès de vos clients.
En tant que Consultant Senior, vos responsabilités principales seront :
• Support comptable : révision des comptes des filiales et/ou succursales, suivi des comptabilités délocalisées en coordination avec les départements comptables et financiers ou les Centres de Services Partagés, préparation des comptes,
• Support fiscal : établissement et coordination du déclaratif fiscal avec les entités à l’international (déclarations fiscales annuelles, impôt sur les sociétés, TVA, autres taxes),
• Support social : simulation des coûts sociaux dans le cadre de restructurations, assistance opérationnelle lors de l’immatriculation des filiales, succursales et/ou des représentants en France auprès des caisses sociales, vérification et traitement de la paie et des charges sociales, conseil et information au regard des avantages sociaux.
• Pilotage de projets en situation critique : participation à des projets transverses complexes et d’envergure, réorganisation des fonctions comptables et administratives, réhabilitation de comptabilité.

Profil recherché

H/F de formation financière ou comptable BAC+5 de type DSCG, Master Comptabilité Contrôle Audit, Expert-Comptable Stagiaire, … vous justifiez d’une expérience préalable réussie de 3 ans minimum en cabinet d’expertise comptable.
Vous disposez de très bonnes connaissances techniques en comptabilité, fiscalité et en matière sociale.
Vous maîtrisez l’anglais (tant écrit qu’oral), la majorité des échanges au quotidien étant en anglais.
Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d’un excellent relationnel ; vous êtes dynamique, enthousiaste et savez maintenir une attitude positive même en période de stress.
Vous êtes curieux(se), ouvert(e) d’esprit et aimez apprendre. Vous prenez le temps d’écouter les autres pour mieux servir les besoins spécifiques de nos clients. Vous savez déléguer et transmettre vos connaissances aux membres plus juniors de l’équipe (techniques comptables, méthodologies fonctionnelles, comportements).
Vous savez prendre des initiatives et aimez relever les défis. Vous n’hésitez pas à proposer de nouvelles idées pour plus d’efficacité et d’innovation dans les méthodes de travail.