Vente

RAF UNIQUE H/F

Entreprise

Notre client, holding avec 3 activités, recherche dans le cadre d’une création de poste, un RAF unique H/F.

Postes & Missions

Contexte du poste

 

Gestion administrative, comptable et financière du Groupe, présent en France et à l’international

 

Placé sous la responsabilité directe de la Direction générale, vous êtes garant de la bonne exécution de la stratégie financière de l’entreprise et assurez sa déclinaison dans les services impliqués.

 

Vous mettez en place les procédures et outils nécessaires au pilotage, au développement et à la protection de l’entreprise.

 

Vous avez pour mission de gérer et coordonner les activités et les services comptables et financiers, les ressources humaines et les services généraux. Dans ce cadre vous êtes le garant du respect des obligations légales, administratives et réglementaires de l’entreprise.

 

Vous participez pleinement au développement et à la structuration d’un groupe dynamique et international.

 

Missions détaillées

 

Comptabilité, contrôle de gestion, reporting

 

  • Participer à la production des états financiers de l’entreprise et de ses filiales à l’international

 

  • Élaborer des budgets en conformité avec les choix stratégiques de la direction générale.

 

  • Mettre en place des indicateurs et des tableaux de bord en cohérence avec les objectifs de la structure et facilitant le contrôle et le reporting

 

  • Gérer les relations avec les partenaires commerciaux européens en langue anglaise.

 

Trésorerie, crédit, recouvrement, relations bancaires

 

  • Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions, et préconiser des actions correctives et amélioratives à la direction générale

 

  • Élaborer les plans de financement de l’entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes.

 

  • Définir, contrôler et suivre la politique de crédit en collaboration avec la gestion commerciale.

 

  • Gérer les relations avec les banques.

 

  • Gérer le patrimoine mobilier et immobilier à l’international

 

Ressources humaines

 

  • Gérer l’activité des Ressources Humaines

 

  • Etre le garant du respect des obligations sociales et de la législation en vigueur. Assurer une veille juridique.

 

  • Participer à la gestion des ressources humaines : contrats de travail, dossiers du personnel, suivi des plannings, gestion des plans de formation

 

Système d’information, organisation, procédures

 

  • Définir les besoins et moyens nécessaires au déploiement de nouveaux outils comptables, financiers, bancaires

 

  • Piloter l’implantation de nouveaux outils de gestion, type ERP.

 

  • Négocier les contrats importants des prestations centrales ou externalisées (téléphonie, entretien, fournitures…).

 

  • Mettre en place des outils de gestion visant à réduire les coûts des services généraux.

 

  • Mener une veille active sur les évolutions juridiques et réglementaires. Mettre en place les actions nécessaires à la mise en conformité de l’entreprise

Profil recherché

Diplômes d’Ecole de commerce ou Diplômes Universitaires en Sciences de gestion avec option finance, contrôle, audit, ou ingénierie financière, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 4 ans dans des fonctions financières en entreprise.

 

Vous avez des connaissances approfondies en finance, ressources humaines, juridique, contrôle de gestion, informatique de gestion, des capacités relationnelles.

 

Vous maîtrisez les outils informatiques dont maîtrise du pack office avec une bonne maîtrise d’Excel.

 

 

  • Qualités majeures

 

  • Maîtrise impérative de l’anglais

 

  • Bonne connaissance comptable et financière

 

  • Bon esprit d’analyse et de synthèse.

 

  • Orienté nouvelle technologie

 

  • Bonne capacité de travail, orienté objectifs et résultats.

 

  • Bon relationnel et capacités de négociations

 

  • Pluridisciplinaire

 

  • Esprit d’initiative

 

  • Pragmatique

 

  • Autonome

 

  • Intègre