Vente

CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIALE H/F

Entreprise

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans l’audit et le conseil, un Contrôleur de gestion sociale (h/f).

Postes & Missions

Vous recherchez une expérience différenciante, à mi-chemin entre le contrôle de gestion et les ressources humaines ? Vous êtes curieux(-euse), rigoureux(-euse), doté(ée) d’un très bon esprit analytique et d’excellentes qualités relationnelles ? Vous souhaitez travailler en équipe tout en étant autonome ?

Rattaché à la Responsable Contrôle de Gestion sociale et de son adjoint, rejoignez une équipe de 7 personnes et prenez en charge :

  • Les budgets / estimés de masse salariale d’un périmètre distinct :
    • Modélisation de la masse salariale du périmètre concerné dans notre outil de gestion
    • Analyse des résultats obtenus, explications des écarts, présentation aux clients internes et réalisation des états de synthèse
  • Les reportings et tableaux de bord relatifs aux effectifs et à la masse salariale :
    • Réalisation des différents tableaux de bord relatifs aux besoins des clients internes
    • Production d’analyses qualitatives et quantitatives et explication des états de reporting
  • Les études ponctuelles RH :
    • Réponses aux différentes demandes de données RH des activités (appels d’offres, enquêtes, besoins ponctuels, récurrents…)
    • Enquêtes légales ou obligatoires

Profil recherché

De formation supérieure bac +5, type Ecole de Commerce ou Master Universitaire, vous bénéficiez d’une expérience d’environ 2 ans en Contrôle de Gestion Sociale, Contrôle de Gestion (avec appétence pour le domaine des RH) ou en Ressources Humaines (avec appétence pour les chiffres).

Autonome et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d’un bon esprit analytique et savez être force de proposition.

Vous faites preuve d’un excellent relationnel et d’un sens aigu du service au client.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, PowerPoint) et démontrez un goût prononcé pour les chiffres.