Vente

RESPONSABLE REGULATEUR TRANSPORT H/F

Entreprise

Notre client société spécialisée dans la logistique frigorifique recherche un chef d’équipe logistique.

Postes & Missions

Le(La)chef d’équipe Fermeture assure la fermeture du site, la mise en place et la gestion des tournées J+1, le retour des chauffeurs.
Il/Elle participe au développement de la Qualité de Service, de la productivité des chauffeurs et de la Marge Brute d’Exploitation
Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des process internes de l’entreprise et dans le respect des réglementations légales.

Affectation et gestion des tournées
▪ Effectuer les pré affectations des tournées
▪ Attribuer et optimiser les tournées dans le cadre du respect des règles conventionnelles sur les TDS
▪ Affecter les chauffeurs pour les tournées VL de l’après-midi
▪ Anticiper et communiquer les besoins chauffeurs J+1
▪ Respecter de la réglementation sociale en matière de TDS
▪ Contrôler la planification

Suivi des grands comptes
▪ Suivre et anticiper les retards de livraisons, incidents etc….
▪ Point régulier avec les clients grands comptes

Suivi de l’activité
▪ Suivre globale de l’activité, suivi de l’activité de l’après midi
▪ Effectuer les reportings et proposer de plan d’actions
▪ Transmettre les informations au responsable ouverture avant le départ via un mail de liaison

Management des régulateurs
▪ Manager, contrôler, accompagner le régulateur CAC/MAD de l’après-midi dans la réalisation de sa mission

Profil recherché

Etre titulaire d’un BAC+2 minimum en Transport et Logistique et/ou une expérience minimum de 5 ans sur un poste d’agent d’exploitation dans le domaine du transport de marchandises.
Savoir-Faire
▪ Maîtriser la région parisienne/IDF
▪ Maîtriser les PROCESS internes de l’entreprise
▪ Maîtriser la réglementation sociale (TDS),
▪ Maîtriser les méthodes HACCP
▪ Maîtriser le circuit de distribution et livraison clients

▪ DISPATCH
▪ PACK OFFICE notamment Excel
▪ Outils d’optimisation de tournées, géolocalisation
Savoir-Etre
▪ Ponctualité
▪ Organisation et rigueur
▪ Prise d’initiative
▪ Gestion des priorités et du stress
▪ Bon relationnel
▪ Respect des personnes, du matériel, des procédures
▪ Capacité d’adaptation et d’anticipation
▪ Souriant & serviable
▪ Bienveillance