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JURISTE DROIT SOCIAL / AFFAIRES SOCIALES H/F

Entreprise

Notre client est un groupe de prestations de services en très forte croissance (doublement du CA en 4 ans le portant à 100M€).
Nous recherchons dans le cadre d’une création de poste en CDI :

UN JURISTE DROIT SOCIAL / AFFAIRES SOCIALES H/F

Poste et missions

En étroit lien avec la DRH du groupe, vous l’accompagnerez sur 2 principaux sujets :

–> Suivi des contentieux

• Mise à jour et suivi quotidien de la base de données des contentieux (Conseil des Prud’hommes, Cours d’Appel, Cassation, Tribunal des Affaires de sécurité sociale etc…).
• Suivi des conflits CPH, en rapport avec les avocats et conseils :
o Procédures
o Calendrier des audiences, renseignement de la fiche de liaison de chaque dossier
o Pré-analyse du fond / préparation des arbitrages à rendre
o Échéances financières (divers paiements et impacts trésorerie prévisionnelle)
• Anticipation des échéances
• Interlocuteur privilégié des avocats de l’entreprise en support du DRH
• Préparation et collecte des éléments nécessaires des dossiers du personnel pour transmission aux avocats
• Suivi et application des décisions, jugements et arrêts
• Suivi des indicateurs pour reporting régulier auprès de la Direction Générale

–> Suivi des dossiers juridiques / relations sociales

• Préparation et accompagnement du DRH à propos des accords d’entreprise :
o temps de travail
o handicap
o égalité femmes/hommes
o séniors
o pénibilité
o etc…
• Veille juridique (actualité légale, réglementaire et contractuelle, évolutions jurisprudentielles, textes, conventions collectives…)
• Support à la direction de l’administration du personnel et accompagnement ponctuel des différentes directions quant à la gestion des relations individuelles du travail en lien avec le DRH
• Accompagnement juridique et technique du DRH et des directions concernées relatif au fonctionnement des IRP.

Profil recherché

De formation Master II en droit social, vous présentez une expérience d’au moins 3 ans à un poste similaire.
Curiosité intellectuelle, capacité à gérer ses priorités, grande adaptabilité, excellent sens relationnel sont vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission.
La rémunération est comprise entre 38 et 42K€ en fonction de l’expérience.

 

 

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