Vente

Chargé(e) Recrutement IT H/F

  • Offre localisationNEUILLY SUR SEINE
    Offre salaireSELON PROFILS ENTRE 35 ET 38 + VARIABLES
    RESSOURCES HUMAINES

Entreprise

Notre client, société de services IT à taille humaine, recherche dans le cadre d’une création de poste en CDI, un(e) Chargé(e) de recrutement H/F.

Rejoindre notre client, c’est l’opportunité de trouver une équipe dynamique dans ce secteur : reconnus pour développer les compétences digitales depuis plus de 10 ans, une réelle proximité est créée avec les collaborateurs évoluant dans de nouveaux locaux à Neuilly Sur Seine.

Réalisant une croissance de + 20% chaque année, rejoindre notre client c’est avoir la garantie d’évoluer rapidement dans une belle structure !

Postes & Missions

Directement rattaché(e) à la direction et évoluant avec environ 10 collaborateurs siège, vous prenez en charge et appréhenderez les différentes phases du processus de recrutement pour des profils de développeurs confirmés, des architectes réseaux, des team learder JAVA-J2EE, des consultants PEGA :

 

– La rédaction et la diffusion des annonces sur les sites spécialisés,

– La recherche, l’analyse et le tri des CV (jobboards, réseaux sociaux..),

– La qualification téléphonique et physique des profils,

– Les entretiens d’embauche,

– Le suivi administratif des candidatures (propositions salariales, embauches, suivis, intégrations),

– Le suivi des tableaux de bords, la mise à jour de la base de données.

Profil recherché

H/F Titulaire d’un diplôme en Ressources Humaines ou équivalent, vous possédez une expérience confirmée d’au minimum 3 ans en recrutement en ESN.

 

Vous souhaitez mettre au profil de l’entreprise votre bon état d’esprit et vous souhaitez évoluer dans cette belle structure en forte croissance, postulez, je serai ravi d’en discuter avec vous !

 

Nous recherchons une personne autonome, réactif(ve), souhaitant prendre des initiatives.

 

Poste en CDI basé à Neuilly Sur Seine, à pourvoir dès que possible !

 

Processus de recrutement très rapide et transparent :

– 1 entretien physique au cabinet basé à Levallois (métro Louise Michel) pour discuter de vos souhaits et motivations,

– 1 entretien physique avec l’associée directrice des ressources humaines, et 1 entretien final avec l’associé fondateur de l’entreprise.