Vente

RESPONSABLE RECRUTEMENT AUDIT H/F

Entreprise

Notre client, acteur majeur dans le domaine du conseil, recrute dans le cadre de son développement, un Responsable recrutement Audit H/F

Postes & Missions

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez l’interlocuteur/trice privilégié(e) de la Direction des Ressources Humaines et des Associés opérationnels concernant les activités de recrutement de l’activité Audit & Assurance du groupe sur le périmètre France.

 

Votre périmètre de responsabilités sera le recrutement des profils stagiaires, juniors et expérimentés.

En particulier, vos missions seront de :

  • Elaborer la politique de recrutement en fonction du plan stratégique et des aspects budgétaires ;
  • Avoir la charge de l’intégralité du process de recrutement, de la définition du besoin, à la sélection des candidats via la mise en place d’une stratégie de sourcing, la conduite de certains entretiens de recrutement et le pilotage du process de recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
  • Gérer la relation commerciale et contractuelle avec les cabinets de recrutements pour les profils expérimentés. Pour les profils débutants, vous participerez à des actions transverses telles l’animation des relations écoles, la participation à des actions ciblées de recrutement et serez l’interlocuteur/trice privilégié(e) de l’équipe en charge de relations campus ;
  • Etre responsable de la démarche marketing et communication tant en interne qu’en externe. Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur l’équipe Marque Employeur ;
  • Conduire des projets transverses tels que la recherche de nouveaux profils en adéquation avec l’évolution du métier de l’audit ou la refonte du processus de recrutement.

 

Pour réaliser l’ensemble de ces missions, vous pourrez vous appuyer sur l’équipe de 3 chargées de recrutement dont vous assurez la supervision et l’animation.

Profil recherché

H/F Diplômé(e) d’un Bac+5 d’école de commerce ou d’une université, vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience en matière de recrutement. Vous avez déjà exercé un poste en tant que responsable recrutement au sein d’une Direction RH ou d’un cabinet de recrutement, idéalement dans le domaine de l’audit.

Vous avez déjà une expérience significative en termes de management d’équipe.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes organisé(e) et méthodique. Vous appréciez le travail en équipe mais savez être autonome et faites preuve d’une forte capacité d’adaptation et d’innovation.

Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Poste basé à La Défense.