Marketing Vente

RRH / DRH FRANCE BILINGUE ANGLAIS H/F

Entreprise

 

Notre client, acteur majeur dans le secteur de l’aviation, recherche son / sa RRH / DRH France bilingue anglais.

 

 

Poste et missions

 

 

Rattaché(e) à la DRH EMEA basée à Londres, vous reportez de manière fonctionnelle au DG France.
En charge d’un effectif de 150 personnes dans un environnement multi sites (3 sites), vous encadrez une personne sur la partie paye / administration du personnel.

A ce titre vos principales missions sont les suivantes :

 

Droit Social

Préparation et participation aux réunions avec les IRP : CE, DP et CHSCT
Gestion et suivi des dossiers disciplinaires
Veille au climat social
Veille juridique

 

  • TUPE

Assister les activités de TUPE au sein de l’entreprise en travaillant avec le management local (gestion de 3 entités juridiques distinctes)

 

  • Fusions & Acquisition

Assister sur tous les éléments RH concernant les activités Fusions & Acquisitions au sein de l’entreprise

 

  • Légal

S’assurer que la société est et demeure en conformité avec le droit de travail français

Fournir une expertise légale

Fournir des mises à jour sur les évolutions légales à venir

 

  • Politiques et Procédures

Développer, maintenir et diffuser les politiques/procédures/formulaires de la société et s’assurer qu’ils sont tous adaptés à la société.

Tenir à jour des registres sur les activités RH et incluant le disciplinaire et les plaintes

 

– Rémunérations / Avantages sociaux
Suivi des indicateurs RH
Participation à la politique salariale du Groupe
Mise en œuvre des NAO

 

 

– Développement RH
Gestion des recrutements
Gestion de la formation : mise en place du plan, suivi du budget et animation de formations sur le terrain
Gestion des mobilités : réalisation des entretiens annuels, animation des people review

 

 

Profil recherché 

 

 

De formation supérieure Bac +5 en Droit Social ou RH, vous disposez d’une expérience minimale de 4 / 5 ans acquise sur une fonction similaire au sein d’un environnement PME et international idéalement dans un secteur opérationnel (transport, industrie, restauration, distribution, services … )

De nature dynamique, vous avez de réelles capacités relationnelles et aimez les postes terrain. Habitué(e) à travailler dans un contexte social mouvementé et ce en totale autonomie, vous savez être pédagogue afin de faire passer les messages et veiller au bon climat social de l’entreprise.

Ce poste nécessite des déplacements ponctuels à Londres.