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ASSISTANT CONTROLE DE GESTION SOCIALE(H/F)

Entreprise

 

Notre Client, un grand cabinet d’audit et de conseil, recherche un(e) Assistant(e) contrôle de gestion sociale pour son service ADA, accompagnant ses collaborateurs sur l’ensemble des problématiques sociales, RH, fiscales et patrimoniales.

 

Poste et missions

 

Sous la supervision du CDG, le poste polyvalent vous permet de développer vos compétences en contrôle de gestion sociale.

Contrôle de gestion :

  • Assister le contrôleur de gestion ADA dans la création et le maintien des bases de données sous Excel.
  • Prendre en charge une partie de la population des Collaborateurs sous la supervision du CDG
  • Rapprocher les données de gestion et de la paie.

Qualité des données et reportings :

  • Administrer les requêtes et vérifier l’intégrité des données du SIRH ;
  • Veiller à la fiabilité des données, à la cohérence et à l’harmonisation des états de suivi et de la base de données (liste des Collaborateurs).
  • Produire les différents états à destination des Collaborateurs (fiches rémunérations, fiche ELPA.).
  • Participer à la production et l’optimisation des reportings / études RH : évolution des démographies, des rémunérations, listes diverses.

 

Votre profil

 

Vous êtes diplômé(e) Bac +4 de type Master RH d’école Ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation Finance/RH et/ou Contrôle de gestion ou avec une spécialisation informatique mais ouvert à évoluer vers du CDG social.

 

Vous avez un grand sens de la confidentialité, de l’éthique et de la qualité du service rendu.

La maîtrise opérationnelle des outils bureautiques est indispensable, par exemple (liste non exhaustive) :

  • Excel – niveau avancé : macro VBA, gestion de base de données, TCD, graphes et fonctions complexes
  • Word – niveau avancé : fusion, génération automatiques de documents et de mails à partir de fichiers Excel
  • Power point : conception de présentation, animation des graphes, respect des chartes graphiques du cabinet

Votre capacité d’analyse et de synthèse, alliée à votre sérieux (rigueur, respect des délais et soucieux de la qualité du travail produit et du service rendu, confidentialité) sont autant d’atouts pour évoluer dans cette fonction et du service ADA.