Comptabilité & Finance d'entreprise

PRICING MANAGER H/F

  • Offre localisation Ile-de-France
    Offre salaire 70000 / 80000 €
    Construction BTP

Entreprise

Notre client, leader en France dans la production et la distribution des matériaux de construction H/F.

 

 

Postes & Missions

Le but de ce rôle est d'optimiser les prix, afin de gagner des ventes et de la marge. Le responsable de la tarification prendra en compte les performances des ventes et des marges, les données du marché, l'élasticité des prix, les informations des parties prenantes internes et externes pour identifier les opportunités, élaborer des scénarios, évaluer les résultats attendus et par conséquent mettre en œuvre et optimiser la tarification.

Pour les changements à petite échelle, le poste est seul responsable du changement, pour une grande échelle (c'est-à-dire plus de 20K Eur / mois d'impact), le titulaire du poste recommande et obtient l'approbation du directeur marketing. Le responsable de la tarification travaillera pour les activités directes et indirectes.

ACTIVITÉS

• Dirige les livrables d'optimisation de la marge bénéficiaire

• Favorise la communication concernant les activités de tarification, les résultats, les améliorations des processus et les pratiques à toutes les parties prenantes concernées (MD, marketing, ventes)

• Agit en tant que sparring partner auprès du directeur général et des gestionnaires de portefeuille marketing concernant les activités commerciales

• Favorise l'éducation des organisations locales sur les stratégies de tarification, le développement des meilleures pratiques et les interdépendances

• Formule des recommandations et participe activement aux décisions relatives à la gamme de produits

• Donne une contribution innovante et d'amélioration continue sur la stratégie de prix, les outils et les systèmes

• Responsable de tous les projets et tâches clés exécutées avec précision et à temps.

• Fournit une contribution au développement de nouvelles techniques analytiques, applications et idées sur les moyens par lesquels l'organisation peut augmenter les ventes et / ou la marge brute grâce à la tarification

 

Profil recherché

Diplôme de niveau Master / Université, de préférence fortement quantitatif (par exemple, en économie financière / en commerce),

• 3 à 5 ans d’expérience analytique et / ou de tarification

• Connaissance approfondie d'Excel

• Capacité d'influencer et de négocier à différents niveaux

• Connaissance de la tarification, des applications inter fonctionnelles et des interfaces systèmes

• Orienté résultat et commercial

• Solides compétences analytiques

• Une inclination naturelle et des compétences pour savoir où / comment approfondir les questions analytiques (par exemple « Savoir où se trouve la réponse » où « Savoir quels domaines représentent probablement le plus de valeur pour l’organisation »)

• Fait preuve d'un bon jugement et fournit une analyse approfondie lors de la formulation de recommandations

• Capable de représenter efficacement le travail et l'analyse de manière claire, logique et concise au directeur et aux membres de l'organisation (par exemple, marchandisage, marketing)

• Motivé et capable de travailler de manière autonome (supervision minimale) ainsi que de manière inter fonctionnelle

• Solides compétences en communication écrite et verbale en anglais