Audit, Conseil & Expertise

CHEF DE PROJET TRANSFORMATION RISQUE/COMPLIANCE PARIS F/H

  • Offre localisation Ile-de-France
    Offre salaire Selon profil
    Banque-Assurance-Finance

Entreprise

Notre client, un prestigieux groupe dans le domaine du service, recherche dans le cadre d’un CDI un Chef de Projet Transformation Risques/ Compliance F/H à Paris.

 

 

Postes & Missions

La Plateforme de la Direction Qualité Risques (DQR) est en charge du pilotage de nombreux projets de transformation opérationnelle sur les processus dont elle a la charge et ce dans le cadre du renforcement des exigences qualité et réglementaires applicables aux métiers exercés par la firme. Ces missions sont menées en étroite collaboration avec les experts métier de la DQR et les associés en charge des missions.

 

La direction de la plateforme souhaite renforcer les équipes projets d’un senior consultant ayant une expérience en transformation dans le domaine de la gestion des risques et de la compliance avec une dominante Processus et IT.

 

 

Vos missions :

 

  • Participation aux différents projets gérés par la plateforme (Diagnostics et cartographies de l’existant, analyses fonctionnelles, fit gap analysis, documentation des processus)
  • Assistance au reengineering et à la structuration de l’organisation cible et des modes opératoires du Middle-Office en support aux Associés et leurs équipes 
  • Assistance aux travaux liés à l’évolution des systèmes d'information à venir dans tous ses volets fonctionnels
  • Participation à la formalisation des nouvelles procédures post transformation du middle-office, aux plans de formation associé ainsi qu’à la définition des plans qualité
  • Assistance au plan de déploiement et à la conduite du changement au sein des équipes missions
  • Préparation des supports et aux animations d’ateliers de travail (essentiellement avec les associés et les managers des différents métiers de la société et les experts de la DQR)

 

Profil recherché

Diplômé(e) d’une grande école (Ingénieur/Commerce), vous avez minimum 3 ans d’expérience en cabinet de conseil, ou au sein de directions telle que de la Conformité, de l'Audit ou du Contrôle Interne …) avec une forte dimension projets.

 

Vous avez une forte agilité ,compte tenu de la variété importante des sujets que nous couvrons et des contextes organisationnels dans lesquels nous intervenons.

 

Vous êtes force de proposition avec une aptitude à dialoguer pour modéliser et formaliser.

Vous avez la capacité à interagir avec des interlocuteurs exigeants et encadrer et animer des workshops métiers.

 

Méthodique, vous connaissez les techniques d’organisation et de suivi de projet.

Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse et maniez les reportings avec aisance.

 

Vous maitrisez les outils bureautiques, Excel, Powerpoint particulièrement, et parlez très bien anglais.