Ressources humaines & Juridique

CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH H/F

  • Offre localisation Ile-de-France
    Offre salaire 45000 / 48000 €
    Services

Entreprise

Nous recherchons pour notre client grand Groupe dans le secteur de la prestation intellectuelle, un Chargé de Développement RH H/F

 

 

 

Postes & Missions

Intégré au sein de la Direction des Ressources Humaines et directement rattaché à la Responsable du Développement RH, vous interviendrez sur l’ensemble des métiers et vous avez pour principales missions :

 

  • Communiquer sur les actualités RH
  • Développement des carrières
  • Participation à l’animation et la formation de la communauté People : personnel en charge des sujets relatifs à la gestion de carrière et au suivi de la performance
  • Participation au déploiement du projet de développement des talents
  • Stratégie d’écoute et enquêtes internes
  • Participation à la création, l’administration, l’analyse et la communication sur l’enquête annuelle d’engagement et de qualité de vie au travail, création de supports dédiés
  • Animation de tables rondes auprès des Juniors : bilan de leur expérience, analyse et recommandations
  • Participer à la gestion des outils utilisés par l'équipe (plateformes collaboratives, questionnaires, outils de développement RH, etc.),
  • Contribuer à l'animation de la communauté Développement RH.

 

Profil recherché

De formation supérieure Bac+ 5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience réussie de 2/3 ans au sein d’une direction des ressources humaines et vous êtes idéalement issu du domaine de la prestation de service intellectuelle.

 

Vous connaissez toutes les briques du développement RH et avez une bonne compréhension multi métiers, multi territoires. Profil analytique, vous êtes en capacité de croiser de la donnée, de piloter et de coordonner.

 

Vous maitrisez l’utilisation d’Excel et PowerPoint, et vous pratiquez l’anglais dans un milieu professionnel.

 

Vous avez le goût pour le travail en équipe et faîtes preuve d’un grand sens du service.

 

Enfin, votre aisance relationnelle, votre curiosité d’esprit et votre envie de comprendre les enjeux et les métiers du Cabinet seront de véritables atouts pour réussir à ce poste.

 

Rémunération fixe + variable