Comptabilité & Finance d'entreprise

Manager Comptable H/F

  • Offre localisation Ile-de-France
    Offre salaire 60 / 65 K€
    Industries

Entreprise

Notre client, grand groupe français recherche un Manager Comptable H/F sur Montrouge.

 

Postes & Missions

Le manager est le point de contact privilégié du responsable financier de l'entité. Il coordonne les opérations comptables effectuées sur son entité par les différents Pôles.

Le Manager Comptable produit les états financiers pour la ou les entités dont il a la charge et est le garant de leur fiabilité.
Pour la ou les entités dont il a la charge, il participe à la mise en oeuvre des plans d'actions validés par le directeur.

De plus, selon la taille de son périmètre client, il peut, le cas échéant, être également manager au sein de la comptabilité générale. Ainsi, il est amené à animer opérationnellement et hiérarchiquement les collaborateurs du pôle. Il définit l'organisation du Pôle la plus appropriée conjointement avec le Directeur Comptable, contribue au développement des compétences de son équipe, propose et met en œuvre une démarche d'amélioration continue pour les processus dont il a la charge.

Dans la phase d'intégration d'un nouveau client interne et/ou selon la taille de son périmètre client, le manager comptable n'a pas de responsabilité hiérarchique sur un pôle et se concentre sur le pilotage de la relation entité cliente et participe à des projets transverses.

Vous :

- Assure un rôle directement opérationnel par la saisie et le traitement de diverses opérations comptables (générales ou analytiques) et de consolidation (écritures de retraitement IFRS)
- Anime fonctionnellement les collaborateurs des Pôles (comptabilités auxiliaires et générale) afin de garantir la production des comptes dans le respect des délais imposés par le groupe
- Selon les dossiers, détermine en relation avec le contrôle de gestion de l'entité, le montant des écritures d'abonnement et les comptabilise
- Contrôle les informations comptables produites par les Pôles de comptabilité générale et de comptabilité auxiliaire afin de s'assurer de la fiabilité et de la justification des comptes produits
- Détermine le résultat fiscal et calcule et comptabilise l'impôt sur les sociétés
- En fonction du dossier, gère un palier de consolidation
- Établit, en coordination avec le management de l'entité cliente et le manager de comptabilité générale, les calendriers de clôtures périodiques et les fait appliquer afin de garantir le respect des délais imposés par le groupe
- Produit les états de reporting mensuels, trimestriels, semestriels et annuels dans les délais imposés par le Groupe ou l'administration fiscale
- Est responsable de l'établissement des dossiers d'analyse annuels (dossiers de révision) et permanents qui constituent le recueil justifié de toutes les informations utiles sur son ou ses dossiers

-Est le référent des collaborateurs sur leurs questions comptables afférentes à son ou ses entités
- Reçoit les demandes en provenance de l'entité (DAF, contrôle de gestion, directions opérationnelles, etc.)
- Selon les entités, participe à l'élaboration des Rolling Forecasts et de la Target (support pour calcul taxes, IS, ...)

- Assure une veille permanente des normes comptables françaises et IFRS
- Maintient une vigilance forte quant à l'application des règles et procédures de contrôle interne et d'éthique visant la gestion de ses dossiers
- Prépare et gère les contrôles fiscaux en coordination avec le Pôle Impôts & Taxes et la direction fiscale corporate
-Suit le contrat de service et les indicateurs de performance pour la/les entités dont il est en charge

- Analyse les indicateurs de performance et les partage avec le Directeur
- Propose et met en oeuvre des plans d'amélioration continue (homogénéisation et optimisation des processus, mise en place de nouveaux outils...)
-Anime opérationnellement (sans lien hiérarchique) l'équipe affectée aux entités dont il est en charge

- Définit, en étroite collaboration avec le directeur Comptable, l'organisation la plus appropriée pour produire les livrables attendus, pour le/les clients dont il est en charge, tout en respectant les deadlines
- Assure le développement des compétences des collaborateurs affectés au périmètre clients dont il est en charge
- Priorise les demandes au moment de la clôture
-Participe à la démarche d'amélioration continue sur des sujets transverses

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en cabinet et en entreprise :

Connaissance approfondie des normes IFRS
Connaissance des processus de consolidation
Connaissance des règles de controle interne
Diplômes : DSCG; MASTER, DEC
Anglais opérationnel
Excel, SAP, ORACLE,
Statut Cadre