Sales

DIRECTEUR ADJOINT DE REGION H/F

  • Offre localisation Ile-de-France
    Offre salaire 40 / 50 €
    Immobilier

Entreprise

Notre client, leader de l'immobilier, recrute dans le cadre de son développement, un Directeur Adjoint de Région H/F.

 

Postes & Missions

Rattaché au Directeur de Région et en parfaite collaboration avec les équipes en charge de l'animation et le développement du réseau, le Directeur Adjoint de région applique et coordonne la politique globale de l'entreprise au sein de son périmètre.
Il assure la rentabilité, le management opérationnel et financier de son périmètre avec pour objectif le développement des performances économiques et commerciales, ainsi que le maintien d'un haut niveau de qualité de services.

Les missions :

Management
- Organiser les sites et les équipes
- Accompagner individuellement les managers et développer les compétences (formation, coaching…)
- Animer la communauté de managers de Groupe de Résidences en assurant des réunions collectives régulières, en partageant les bonnes pratiques et en alimentant la communauté
- Garantir l'application des procédures groupe

Pilotage financier
- Participer à l'élaboration, et suivre les business plans et les budgets élaborés.
- Assurer le suivi de la performance économique des sites.
- Assurer le reporting de son activité

Développement commercial
- Assurer la performance Commerciale
- Organiser l'animation commerciale des sites
- Développer les partenariats
- Rencontrer régulièrement les clients à enjeux pour garantir la stabilité du portefeuille
- Analyser les marchés avec les équipes transverses marketing et commerciales
- Mettre en place toutes les actions nécessaires au remplissage et à l'exploitation des nouvelles résidences
- Proposer à son manager des axes stratégiques de gestion, de valorisation et de développement du périmètre

Pilotage du maintien du patrimoine
- Suivi et optimisation du budget travaux
- Assurer des visites régulières du patrimoine
- Veiller à la mise en place d'actions correctives auprès des sites afin d'améliorer et/ou de maintenir le patrimoine
- Déployer les plans de rénovation déterminés avec les équipes transverses afférentes
- Mettre en place des actions/synergies avec les syndics

Développement de la satisfaction client
- Suivre les indicateurs de satisfaction client (nbre de réclamations, délais de réponses, avis google, etc…)
- Sensibiliser les équipes et être moteur auprès des équipes
- Assurer les conditions de la satisfaction client (état des logements, propreté des parties communes, créer les conditions de l'accueil client, etc…)

Profil recherché

- Bac + 4/5 : Ecoles spécialisées (ICH, ESPI) ou Ecoles de Commerce ou Diplôme Universitaire avec une spécialisation commerciale, économique, finance/gestion.

- Expérience d'au moins 5/6 ans dans le management et le pilotage de la performance d'une activité de taille significative.

- Expérience dans une entreprise organisée en réseau.