Ressources humaines & Juridique

CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIALE H/F

  • Offre localisation Ile-de-France
    Offre salaire 50000 / 60000 €
    Industries

Entreprise

Nous recherchons pour notre client acteur majeur dans le secteur du Luxe, un Contrôleur de Gestion Sociale H/F

 

 

 

Postes & Missions

Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) au Responsable Projets Transversaux et Performance RH, et travaillerez en interface avec les RH Business Partner, l’équipe paie ainsi que l’équipe contrôle de gestion.

Vous gérerez les données RH, établirez les états sociaux et le reporting groupe, et soutiendrez l’activité en établissant des études de rémunération et en participant activement aux projets d’amélioration RH.

 

Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions de :

 

  • Elaborer les reportings RH récurrents (reportings auprès des partenaires sociaux, tableau de bord mensuel)
  • Assurer le suivi et le pilotage des effectifs et des frais de personnel (closing mensuels et prévisions budgétaires)
  • Animer l’élaboration des indicateurs et outils de pilotage de l'activité et de la performance RH avec l'équipe RH
  • Produire et suivre les statistiques et données RH requises en matière de relations sociales
  • Assurer le contrôle interne des données RH par la mise en œuvre de processus définis et d’audits réguliers
  • Réaliser des études et analyses de rémunération afin de piloter la politique de rémunération
  • Proposer et mettre en place des outils RH et être en support de l’équipe RH sur la conception d’outils
  • Participer aux projets d’améliorations de la fonction RH  

 

Profil recherché

Diplômé(e) d’une formation Bac+5 avec une spécialisation en Contrôle de Gestion ou Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum en contrôle de gestion sociale au sein d’un département RH.

Doté(e) d’un excellent sens de l’analyse, vous êtes rigoureux, fiable, réactif et aimer le travail en équipe. Vous êtes sensible à la digitalisation.